La experiencia detrás de esta forma de trabajar
Lorena do Rosario
Durante más de 17 años trabajé en estrategia y finanzas acompañando corporaciones, startups y pymes en Latinoamérica y Europa.
Con el tiempo empecé a ver un patrón que se repetía una y otra vez. Empresas con potencial, buenos equipos y estrategias sólidas que, aun así, no lograban dar el siguiente paso.
No era un problema de capacidad. Muchas veces, tampoco de estrategia. Era la persona que tenía que sostener esa estrategia quien necesitaba un espacio para pensar, ordenar y decidir de otra manera.
Fue entonces cuando decidí ampliar mi forma de trabajar. Me formé en coaching ontológico y en técnicas de respiración aplicadas a la regulación del estrés y al rendimiento bajo presión, no para dejar de hablar de estrategia o de números, sino para comprender mejor a la persona que tiene que sostener las decisiones más difíciles.
Hoy integro esas dos dimensiones en un mismo proceso. Porque después de acompañar a cientos de líderes entendí que el negocio y quien lo lidera evolucionan juntos. Mi forma de acompañar nació de esa convicción.
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